
Tips
ยุคสมัยของมนุษย์เงินเดือน หรือแรงงานในแต่ละธุรกิจกำลังจะเปลี่ยนแปลงไป ซึ่งหนึ่งในไอเดียของผม คือ ทำงานที่ไหนก็ได้ ไม่ว่าจะอยู่ที่บ้านหรือที่อื่น ขอแค่มีอินเทอร์เน็ตก็พอ “Home is where the work is” ได้อ่านเจอบทความของ The Australian Communications and Media Authority (the ACMA) ที่มีการเก็บสถิติว่าคนออสเตเรียเป็น Digital Worker ที่ทำงานผ่านอินเทอร์เน็ต นอกออฟฟิต เกือบ 5.6 ล้านคน..น่าสนใจนะครับ...เพราะหากลองสำรวจและมองโลกแห่งความเป็นจริงว่าสังคมในยุคปัจจุบันเสพสื่อดิจิทัล อย่าง Facebook Twitter Line Instagram หนักมาก แทบไม่เงยหน้าคุยกันเลย ไม่เว้นแม้แต่วัยรุ่นยุค Baby Boom อย่างพ่อกับแม่ผมเอง (ติดหนักกว่าผมอีก) คาดว่ามีคนไทยใช้ Facebook กว่า 30 ล้านคน ใช้มือถือเกือบ 90 เลขหมาย (1 คนมีเกือบ 2 เครื่องเลยนะนิ) ไม่แปลกที่รัฐบาลสนับสนุน Thailand 4.0 กันรัวๆ เพราะคนส่วนใหญ่สิงอยู่บน Digital กันเพียบ
แสดงให้เห็นว่าอนาคตการบริการและการทำธุรกิจก็จะเปลี่ยนเข้าสู่ความต้องการ “Digital Worker หรือ มนุษย์แรงงานแบบดิจิทัล” แบบเต็มตัว ไม่เว้นแม้แต่ธุรกิจด้านการเงิน และการลงทุนอย่าง หุ้น กองทุน ที่ผมคลุกคลีอยู่ในปัจจุบัน จึงอยากเอาประสบการณ์ทำการตลาดดิจิทัลอันน้อยนิดมาแชร์กัน เผื่อท่านใดสนใจทำงานด้าน Digital Marketing จะได้มองเห็นภาพได้ชัดๆ ขึ้น
- ความจริงใจ..สินค้าหรือบริการอะไรที่ต้องการจะสื่อบน Digital หรือ Social แล้วละก็ถ้ามาจากความตั้งใจและหวังดีของคนทำงานจริงๆ ผู้อ่านหรือลูกค้ามักจะให้ความสำคัญมากกว่าการเน้นขายสินค้าเพียวๆ ก่อให้เกิดความยั่งยืนทางธุรกิจได้ในระยะยาว
- รู้ว่าสินค้านั้นดีจริง...ถ้าคนทำงานเอง หรือ Digital Worker นั้น เชื่อว่าสินค้านั้นดีจริง เข้าใจว่ามันคืออะไร (ไม่จำเป็นต้องกางโบรชัวร์มาอธิบายนะครับ หลับตายังอธิบายได้เลย) จะสามารถสื่อสารได้ตรงกับจุดประสงค์หรือความต้องการของลูกค้า ดังนั้นคุณต้องเรียนรู้ให้ลึก ศึกษาให้เข้าใจ ทำการบ้านให้หนัก ถึงขนาดสอนได้ยิ่งดี
- เรียนรู้และเพิ่มประสบการณ์อยู่เสมอ...สิ่งนี้สำคัญที่สุด เพราะธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ลูกค้าและเทคโนโลยีก็เช่นกัน เราจึงต้องเปิดรับความคิดให้กว้างที่สุดทั้งจากหลายๆ ด้าน ซึ่งการที่เราเรียนรู้และพัฒนาตัวเองได้อยู่ตลอดนี้เอง จะทำให้เราสามารถอยู่กับปัจจุบันได้ดีที่สุด อดีตเป็นเพียงบทเรียนหนึ่งของชีวิตทำงานอย่าไปยึดติดมันมากเกินไปนะครับ..ทุกสิ่งคือประสบการณ์ เพื่อนผมเคยบอกไว้ (ความรักก็เช่นกัน)
ฝากข่าวทุกคนที่อยากมีส่วนร่วมด้าน Digital Content Team แบบเต็มรูปแบบ เราต้องการขยายทีมงาน และกำลังเสริมแบบ Digital Worker ในพัฒนาการให้ความรู้และสอนการใช้งานของนักลงทุนได้ดียิ่งขึ้น เน้นดังนี้
- ดูแลการเขียน การสอน และการให้ความรู้ ผ่าน Digital Content สำหรับส่วนบริการนักลงทุน
- ร่วมกัน Design หรือออกแบบ พร้อมดูแล User Experience บนบริการเว็บไซต์ มือถือ ให้ใช้งานง่ายๆ
- ช่วยกันออกแบบและสร้าง Online Tools ใหม่ๆ
- Company Outing พาไปเที่ยวทุกปี งานเลี้ยงปีใหม่สุดมันส์
- ชมรมบอล แบด วิ่ง เตะบอล ตีแบด ชวนกันไปวิ่งทุกอาทิตย์
- มีโอทีนอกเวลา + โบนัส
- พาระดมความคิดหลังเลิกงานเกือบทุกสัปดาห์ โดยเฉพาะเมื่อเงินเดือนออก (ความคิดดีๆ เกิดจากตอนนี้เเหละครับ)
- ค่ารักษาพยาบาล ทำฟัน ก็มีนะ
- เล่นอินเทอร์เน็ตเป็น แก้ปัญหาได้ สำคัญเลยต้องเชี่ยวชาญการเล่น Social Media อย่าง Facebook Google Line Twitter
- อายุน้อยๆ ยิ่งดี มีพลังเหลือเฟือ ประสบการณ์น้อย แถมยังพัฒนาได้อีกเยอะ
- อายุมากๆ มาช่วยดูแลทีมงานและผมด้วยนะครับ สามารถให้คำปรึกษา ดูแล และกระตุ้น ทีมงานในทีมเพื่อสร้างทีมเวิร์ค และผลงานตามเป้าหมาย
- ทำงานร่วมกัน แชร์ความเห็นร่วมกัน พัฒนาไปด้วยกัน
- มี Training ทั้งปี อบรมทุกเดือน อยากรู้อะไรเลือกเข้าไปฟังได้ตลอด
- เขียนเว็บ หรือทำ Web Programming ได้ ยิ่งทำ Mobile Application ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มี Single License สำหรับการแนะนำการลงทุนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เลือกได้ทั้งกลางเมืองติดรถไฟฟ้า BTS ศาลาแดง หรือ MRT สีลม
- หรือ ขี้เกียจเดินทางเรามีสาขา ม.ธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต กำลังจะเปิดเร็วๆ นี้
- Equity Marketing Officer - Online Trading & Customer Service
- Business Analyst
- ลองไปดูเพิ่มเติมได้ที่ http://www.bualuang.co.th/th/c_job.php
